按照医管局党委的统一部署，2月21日下午，回龙观医院党委在门急诊综合楼六层第三会议室召开了2016年度领导班子民主生活会。医管局纪委书记李彦昌、纪检监察处李慧处长、组织与人力资源处张晓光同志到会指导。会议由党委书记辛衍涛主持，杨甫德院长、王绍礼副院长、庞宇副院长、党委委员冀成君、崔勇参会。医院党委办公室张亚红主任、纪检监察办刘丹主任列席会议。

　　首先，辛书记汇报了医院2016年专题民主生活会前期准备情况。一是医院党委高度重视，明确主题，制定了《领导班子民主生活会工作方案》，并在党委会上进行了部署和要求。二是深入学习与研讨。紧扣民主生活会的主题，领导班子成员深入学习习近平总书记系列讲话精神，特别是党的十八届六中全会讲话精神，学习掌握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》基本精神和《中国共产党党内监督条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活，加强党内监督的重要性，为开好民主生活会起到了思想自觉和行动自觉的作用。三是广泛征求意见。民主生活会之前，院党委紧扣生活会主题，通过“群众提、个人找、相互帮”等方法，先后召开了出诊专家、统战人员、党员代表、职工代表、青年人员代表等人员座谈会5场、发放调查问卷60份、设立了4个意见箱，广泛征求职工的意见的建议。党政主要领导和其他班子成员及党委委员，深入临床一线，听取意见和建议，党委办公室集中各方意见，共收到意见建议50余条，经过梳理归纳总结为：8个方面20条。四是深入开展谈话活动。班子成员专门找时间，认真开展谈心活动，做到四个必谈：党政主要领导之间谈、主要领导与班子成员之间谈、班子成员之间相互谈、班子成员与所管辖的科室负责人及相关人员进行沟通，广泛征求全院干部、职工的意见建议，反复修改领导班子对照检查材料和干部个人的发言提纲，为开好民主生活会奠定了基础。

　　其次，杨甫德院长代表医院领导班子进行了对照检查发言，汇报了医院领导班子从思想、组织、作风、纪律等方面进行了深查细找，认真剖析，查找梳理存在的问题;从理想信念、党性修养、宗旨观念、纪律意识等方面进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出了今后的努力方向和改进措施：一是深化理论学习，巩固“三严三实”“两学一做”的教育成果。二是严守党的六大纪律，密切联系群众。三是增强宗旨意识，提高服务能力与水平。四是敢于改革创新，推动学科发展。五是抓党风促政风带行风，创建人民满意医院。六是加强党风廉政建设，落实好两个责任。打造一支有责任、有担当、树行风、改作风的党员干部职工队伍。

　　再次，医院领导班子及党委委员逐一进行了对照检查，相互之间开展坦诚严肃的批评与自我批评。班子成员本着对自己、对班子、对医院、对党的医疗卫生事业高度负责的精神，紧密联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系历次学习教育活动整改措施落实情况，查摆问题，深挖根源，形成了互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。班子成员普遍感到经受了一次深刻的党性党风的锻炼考验，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，很多意见建议将对开展医院工作起到很好的促进作用。

　　随后，医管局纪委李彦昌书记对医院本次2016年度领导班子民主生活会给予了充分肯定，他指出，回龙观医院党委高度重视此次民主生活会，准备工作充足，紧紧围绕主题，广泛听取意见，对照检查认真，问题查摆深刻，批评和自我批评诚恳，实事求是，达到了预期效果，从工作实际上讲是一次很多的民主生活会。他强调，一是希望医院党委领导班子继续认真抓好从严治党、从严管党，严格党内政治生活，贯彻落实好《准则》和《条例》，找准切入点，牢记党员身份，用好批评与自我批评这个有力武器，及时发现问题，改进工作;二是面临艰巨的医改任务，要明确医院的发展方向，充分利用好新门诊开展的“六大诊疗中心”的优势，加大人才支持，注重学科发展，争取医院更快更好的发展。三是认真落实好班子、个人存在的突出问题的整改，加强制度机制建设，注重科技成果转化，解决好医院发展的问题，发挥优势，做好医院各项工作。

　　最后，辛衍涛书记代表党委领导班子成员表态：下一步，医院党委将根据民主生活会征求意见和开展批评与相互批评的情况，认真制定领导班子整改方案和个人整改措施，从严要求政治生活，抓好整改措施的落地。加强领导班子和党风廉政建设，落实好党委的主体责任，完善医院各项制度，以党建为抓手，把民主生活会的精神进一步转化为促进医院建设发展、提升医院综合实力和核心竞争力的动力，用医改的成效检验民主生活会成果，推动医院各项工作不断发展。